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潍坊雅度建设工程有限公司雅度新闻雅度 — 以奋斗者为本
雅度 — 以奋斗者为本
原创:http://www.yadu.so 时间:2017-05-31 18:48:53 浏览次数:819次

    2017年5月27日雅度集团召开员工集体会议,本次会议的主要内容有企业文化宣贯、管理者宣誓、各部门重要工作沟通、发放近期各部门提成,以及即将在公司执行的营销提成方案、各类合同新流程和第三方方案的公布。

    雅度以奋斗者为本,“为奋斗者做阶梯,帮助下属成长”是雅度管理层的带兵原则,我们坚信强将手下无弱兵,团队的强弱在于将而不在于兵,员工有问题,首先是第一直属领导人的责任。我们秉持领导有魂团队有神的理念,要以实际行动,带出一支所向披靡的铁军!

    在全体人员就位后,首先全体人员一起合唱公司歌曲。“多少次挥汗如雨,雅度人不曾忘记,为客户利益负责,为团队幸福努力,总是在鼓舞自己,去拼搏才能胜利,为国家兴旺奋勉,让家园更加美丽。相信自己,秉正义持宽容,创造奇迹,相信自己,谋创新求共赢,这是我们天地……”

    企业文化宣贯,让文化成为我们工作的骨髓,好的工作方法为我们的成长助力。企业文化就是我们工作最好的指引,全体人员熟记于心。  

  

    管理者宣誓:我们将始终坚持勇于担当、善于包容、廉洁自律、秉持正义、大胆创新的精神,带出一支所向披靡的铁军!在个人工作中,要么用结果证明我的实力,要么用行动证明我的努力,功劳大与苦劳,无功便是过,平庸就是错,有为就有位,无为必让位!绝不成为团队和公司发展的罪人。

    付出一定会有回报,收获的喜悦在我们的脸上洋溢,公司领导为大家颁发工程提成、营销提成、预算部和市场部提成。收获多多的你记得与我们分享呦~

    这次会议还有让我们深感温暖的事儿:就在我们身边,他们跨部门配合,他们的付出不分昼夜、不分工作内容,他们的协助是一个电话不管凌晨几点立马到场,他们的协助是不怕脏不怕累心甘情愿付出,他们总是在电话那边说:“好的,没问题,我马上到。”

总经理助理吕学科

廉政部张秀慧

人资部刘冰冰

财务部于昕

财务部吴敬琳

   

           目标一天天的达成,离不开我们大家共同的努力。

                     雅度人永远以奋斗者为本,

                     奋斗者,加油!

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